Le persone LGBT e il mondo del lavoro: esperienze di formazione con le pubbliche amministrazioni e i sindacati

Abstract

Il contesto lavorativo è di fondamentale impor-tanza sia per la lotta contro le discriminazioni che per l’acquisizione dei diritti di cittadinanza e il rispetto delle individualità di ciascuno. Le probabilità di subire vessazioni, molestie o mobbing, è infatti più alta per coloro che ap-partengono a gruppi già pesantemente discri-minati. Questo articolo vuole presentare espe-rienze di formazione finalizzata ad individuare e prevenire questi fenomeni, realizzate rispetti-vamente nel 2006-2008 con gli operatori degli sportelli Nuovi Diritti della CGIL Emilia Roma-gna e nel 2009/10 con i dipendenti della Divi-sione Lavoro e dei Centri per l’Impiego del Co-mune di Torino.